Estóico sobrevive a 100 dias de greve na Acerinox | Economia

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Alba Herrera não acreditou na sorte que teve quando, aos 22 anos, conseguiu um emprego na fábrica da Acerinox em Los Barrios (Cádiz). Foram todos parabéns da família e dos amigos: “Parecia uma panaceia, o grande baile”, recorda a jovem sobre a alegria que viveu há seis anos. Mas a felicidade não durou muito. Logo depois, “começaram a atirar gente” no ERE. Depois a ERTE chegou depois da pandemia ou por causa da crise de abastecimento devido à guerra na Ucrânia. “Agora vejam como estamos”, suspira Herrera enquanto prepara lotes de alimentos adquiridos com o Fundo de Resistência para ajudar algumas das famílias dos 1.876 trabalhadores que completaram terça-feira 100 dias de greve e já atingiram o limite económico das suas forças. . Embora desistir não pareça uma opção.

Durante mais de três meses, a estrada que conduz à entrada principal da fábrica Asrinox, na zona industrial de Balmones, tornou-se um teatro de guerra pouco prático. Três enormes rodas de trator se destacam na confusão de objetos arremessados ​​como barreira. Os corrimãos estão misturados com metal retorcido e restos carbonizados de contêineres. Naquela que foi a primeira fábrica abrangente de aço inoxidável do mundo, em 1970, nenhum caminhão entrou ou saiu durante quase 100 dias. A greve que paralisou a fábrica e que, segundo a multinacional, provocou prejuízos de 31 milhões de euros – além da situação do mercado – já ultrapassou o recorde local de ser a mais longa na fábrica – o máximo foi de 96 dias até ao durou a última vez em 1977 – e não tem sinais de acabar.

A Comissão de Empresa e Gestão confirmou na passada quinta-feira que as posições ainda estavam distantes na última ronda de negociações, entre mais de 30, que decorreram em Sevilha e mediadas pelo Conselho Andaluz de Relações Laborais (CARL). Na mesa, durante todo este tempo, os trabalhadores exigiram uma série de melhorias salariais e sociais e investimento em maquinaria nas negociações da Quarta Convenção. Exigem que os aumentos salariais sejam vinculados ao índice de preços ao consumidor – em vez dos actuais 2% – e que os prémios à produção sejam actualizados dos actuais 300 euros para 650 euros – que reduziram para 550 euros em diversas negociações. “Esses bônus representam 30% ou 33% dos nossos salários. Deveriam ser um incentivo, mas usam-no como contrapeso porque o vinculam a programas de produção”, explica Alberto Padilla, membro do comitê de greve.

Embora Rubén Gomez, chefe da comissão, enfatize que a verdadeira espinha dorsal dos trabalhadores são os problemas de conciliação resultantes dos turnos periódicos de trabalho, que consistem em seis dias de trabalho e quatro dias de descanso, dois dos quais provenientes dos seus dias de trabalho. “Com estas mudanças, já perdemos muitos Natais das nossas famílias”, afirma o dirigente do sindicato independente ATA. Várias rondas de negociações levaram a Acerinox a aceitar o aumento do IPC e a considerar aumentar os prémios para mais de 400 euros e vincular aumentos até 600 a itens de elevado valor acrescentado. Mas a empresa, que em resposta a perguntas do EL PAÍS referiu-se a declarações que já tinha feito sobre a sua posição, manteve a proposta de implementar um novo sistema voluntário flexível com a ideia de ter um grupo de trabalhadores dispostos a trabalhar no seu descanso dias em troca de uma recompensa.

Com os cargos paralisados, a empresa ameaçou quinta-feira os colaboradores com a possibilidade de implementação de um ERE e de um novo ERTE, conforme explicaram fontes da comissão. Mas mesmo a perspectiva de tal ação de lobby não assustou os trabalhadores em greve, que já estavam cientes da possibilidade no dia anterior e reclamaram do uso “habitual” do ERTE pela empresa desde a pandemia, disse um funcionário que preferiu não citar o nome. isto. “Desistimos há muitos anos, mas não aguentamos mais”, diz Sergio Ortega, membro da Associação das Famílias Minerais, criada para administrar a ajuda do Fundo de Resistência, que já ajuda mais de 40 pessoas. famílias. “Estes dois anos de ERTE contínuo fizeram-me perder mais de 400 euros por mês. Passei de ganhar 2.100 para 1.600”, afirma a operadora. O único progresso da última reunião até agora é que ambas as partes aceitaram que o CARL o faça. projecto Uma proposta de acordo, composta por propostas de ambas as partes que a comissão confirma que irá submeter para consulta aos trabalhadores em greve, é algo que não aconteceu até agora.

Ventos fortes sopram sobre Asrinox há algum tempo, afirma Padilla. Tanto é que “houve colegas que se prepararam e conseguiram poupar para isso, porque viram como a empresa não se estava a comportar bem”, acrescenta o membro da comissão. Mas não imaginam que chegarão à barreira dos cem dias, o que os obrigou a criar um fundo de resistência que inclua o abastecimento de alimentos e instituições relacionadas. “Com tantos cortes, eu não conseguiria me preparar tanto para a greve. Minha esposa, minha filha e eu comemos do meu salário se não fosse minha mãe que nos ajuda…” explica Ortega.

Vários trabalhadores da Acerinox acamparam perto da empresa no dia 8 de maio.
Vários trabalhadores da Acerinox acamparam perto da empresa no dia 8 de maio.Paco Puentes

Uma parede corre ao longo do lado esquerdo que conduz à entrada da fábrica. Durante meses, tornou-se algo como um “Muro das Lamentações”, como brinca Gomez, onde podem ser escritos slogans contra a empresa. Na margem direita, o estacionamento tornou-se um acampamento improvisado onde trabalhadores de macacão amarelo brilhante vêm completar seu turno. Mais longe, o presidente da Familias del Metal, Antonio Torrejon, entrega sacos de leite e alimentos básicos. Ele, que desde 2007 combina o seu trabalho na Acerinox com o voluntariado na Cáritas na sua paróquia de Nuestra Señora de la Luz, vê-se agora a distribuir alimentos entre os seus colegas: “Nunca vi este ficheiro antes”. com bom poder de compra e acabou.” O dinheiro deles e eles têm vergonha de pedir.”

Torrejon, que fica chocado com o que vê todos os dias, afirma que deixou de compreender a posição da empresa: “Eles afirmam que isto resultou numa perda de 31 milhões de dólares, mas o que lhes pedimos teria custado 2 milhões de dólares nos quatro anos”. um acordo. Não entendo.” Por isso, os colaboradores da Acerinox sublinham que a rendição nesta fase não parece ser uma opção, segundo apontam da sua comissão, onde prometem manter-se em fileiras cerradas. O grupo já transmitiu a sua posição ao Parlamento da Andaluzia e à Câmara dos Deputados, onde se reuniram com a Ministra do Trabalho, Yolanda Diaz, mas o bloqueio permanece até agora. Não esperávamos que demorasse tanto e que tudo estivesse bloqueado até este ponto. “Está a criar um precedente perigoso porque está fora de controlo e o desespero é grande”, diz um trabalhador, que pediu para permanecer anónimo por medo de represálias subsequentes.

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