Funcionários da Apple em Maryland votam em Griff

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Funcionários de uma loja da Apple em Towson, Maryland, nos Estados Unidos – primeira gigante da tecnologia a se sindicalizar – farão história novamente este ano no sábado (11) e votaremos em uma nova loja.

A Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais, Coalizão de Funcionários do Varejo Organizado (IAM CORE, na sigla em inglês), ou sindicato que representa os trabalhadores, disse em comunicado à imprensa que a votação “destaca a frustração entre os trabalhadores no relacionamento” que “as questões não estão sendo resolvidas”.

Os funcionários das lojas em Tucson, um subúrbio de Baltimore, estão em negociações contratuais com a Apple desde o ano passado sobre uma série de tarefas, incluindo horários de trabalho “imprevisíveis” e salários que não estão “em linha com o custo de vida na área”. “.

“Esta votação é o primeiro passo para mostrar a nossa solidariedade e enviar uma mensagem clara à Apple”, disseram membros do comitê de negociação do sindicato no sábado.

“A aprovação da votação da sanção destaca muito o compromisso inabalável do IAM CORE em defender nossos direitos e ser agentes diante dos desafios.”

Em resposta, a Apple enviou um comunicado para CNN “Participaremos como um sindicato que representa nossa equipe em Tucson de maneira respeitosa e honesta.”

“Na Apple, trabalhamos duro para oferecer uma experiência excelente aos membros de nossa equipe de gestão e permitir que eles forneçam um serviço excepcional aos nossos clientes”, disse um porta-voz da Apple.

“Valorizamos muito os membros de nossa equipe e temos orgulho em oferecer remuneração líder do setor e benefícios excepcionais.”

A Tucson Department Store Association não revelou as datas em que seus membros ingressarão.

Enquanto isso, outra votação para consolidar uma loja foi abortada neste fim de semana.

Funcionários da Apple na loja de Short Hills, Nova Jersey, votarão contra a sindicalização no sábado, de acordo com a Bloomberg.

O sindicato, conhecido como Communications Workers of America (CWA), alegou que a Apple estava envolvida em atividades ilegais anti-sindicais e atribuiu a derrota às táticas da empresa de tecnologia.

“Em vez de deixar a decisão para os próprios trabalhadores, a empresa recorreu ao seu habitual manual anti-sindical para influenciar os resultados eleitorais”, disse um comunicado da CWA obtido pela Bloomberg.

Tarefas dos trabalhadores

A agitação trabalhista exacerbou os problemas enfrentados pela fabricante do iPhone, incluindo o escrutínio regulatório em Washington, as vendas lentas na China e um anúncio do iPad que apareceu.

Na semana passada, o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas manteve uma resolução alegando que a Apple está adotando táticas antissindicais na cidade de Nova York.

A onda que afecta as Apple Stores reflecte a organização em massa que começou noutras empresas influentes nos EUA, como a Starbucks e a Amazon.

À medida que a Apple cresce e se torna a primeira empresa de 3 mil milhões de dólares do mundo, a abertura do mercado de trabalho provocada pela pandemia da COVID-19 expõe as condições de trabalho e as desigualdades enfrentadas pelas lojas e estabelecimentos comerciais.

“Isto é indicativo da crescente frustração entre os trabalhadores e também do contágio do activismo laboral, que ocorre quando um grupo de trabalhadores se levanta e inspira outros”, disse Kate Bronfenbrenner, directora de investigação em educação laboral na Escola de Relações Industriais e Laborais de Cornell. para CNN.

Ramisha Marouf fornece à CNN uma contribuição para este relatório

Este conteúdo foi originalmente criado em inglês.

Uma cópia original

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